Ontslag juridisch advies bij Beoordelen vaststellingsovereenkomst

Nadat je ons bestelproces hebt doorlopen en de kosten hebt voldaan (kan via IDeal of Overmaken), gaan we gelijk voor je aan het werk. Je ontvangt eerst een formulier om ons de nodige dossierinformatie aan te leveren. We stellen je in dat formulier een paar eenvoudige vragen. Verder zullen we je vragen enige documenten op te sturen. Het gaat dan bijvoorbeeld om het ontslagvoorstel van je werkgever, je arbeidsovereenkomst en een recente loonstrook. Deze stukken worden door een deskundige jurist bestudeerd. We maken vervolgens het juridisch ontslagadvies op in een schriftelijk rapport. Dat sturen we je de eerste werkdag na ontvangst van jouw informatie toe. Nog een dag later hebben we telefonisch overleg. We nemen dan jouw hele situatie nog eens goed met je door. Natuurlijk zullen we goed kijken naar de ontslagvergoeding en de transitievergoeding.

Juridisch advies ontslag bij Onderhandelen vaststellingsovereenkomst

Soms heeft de werkgever een slecht voorstel gedaan om het dienstverband te beëindigen. De situatie kan dan ingewikkeld zijn, of zo verstoord zijn dat het beter is dat wij de communicatie met jouw werkgever of diens advocaat bijvoorbeeld overnemen. In zo’n geval kun je, eventueel na overleg met ons, het onderhandelen over jouw vaststellingsovereenkomst aan ons uitbesteden. Weer tegen een vooraf te betalen vaste prijs. Ook gedurende dit traject zullen wij jou steeds van juridisch ontslagadvies voorzien.

Wij nemen deze regel als uitgangspunt: